在潞安化工集团王庄煤矿皮带一队，提起“翟大哥”，工友们都连连夸赞。分工会主席翟东，这名扎根矿山多年的工会人，用一桩桩贴心小事，把温暖织进了工友们的日常，成了大伙儿心中最坚实的依靠。
在关乎工友切身利益的“钱袋子”问题上，翟东眼里容不得半点沙子。他深知工资分配的敏感性，全力推动队内工资分配阳光工程。每个月职工出勤、工分、扣罚款、评先评优等明细，都会准时出现在队务公示栏里，每一笔都清晰明了。每周二、五例会上，他化身政策“宣讲员”，为工友答疑解惑。职工合理的建议，他立刻反馈、紧盯落实。
职工权益受损，翟东便是那堵挡风的墙。职工王启迪曾因客观原因未能完成清煤任务，被班组长在“6S”考评中扣分，心中憋屈。翟东得知后，立即调查核实，据理力争，与相关负责人反复沟通协调，最终依据事实撤销了不当扣罚。他守护的不仅是工分，更是工友心中那份对公平公正的信任。
矿工兄弟的冷暖，是翟东心头最大的牵挂。职工家中有变故时，他的身影总是第一时间出现，带去组织的关怀和实实在在的帮助。对于工作中受了批评、情绪低落的工友，他更是耐心开解的“知心大哥”。一次，井下设备突发故障，职工刘明涛未能按时升井，家属焦急万分。翟东一边安抚家属，详细解释情况，一边迅速联络井下，叮嘱刘明涛脱险后立即报平安。电话接通的那一刻，家属悬着的心才真正落地。这份细致入微的关怀，让工友们真切感受到“娘家人”的温暖。
翟东的眼光，始终落在工友更长远的职业发展上。他利用每周例会和集中学习时间，搭建起技能提升的平台。技术骨干轮番上阵，讲授皮带设备操作诀窍、维护保养秘诀，分享宝贵经验。几年耕耘，硕果累累，队里62%的工友捧回了高级工证书，更有17人脱颖而出，成为技师。他精心打造的职工书屋，成为职工工余时间的“充电站”。
翟东深知工作之余的放松与交流同样重要。他积极组织大家参与矿上的象棋、跳棋、双升比赛。这些活动让职工紧张的工作节奏得以舒缓，更在无形中拉近了彼此的距离。
这些看似平常的点滴，如同细细的丝线，将大家的心紧紧连在一起，让皮带一队焕发出昂扬向上、和谐奋进的精气神。
（山西工人报记者 司雁）
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